Fii pregătit cu suficienți bani pentru a acoperi cheltuielile pe câteva luni, în cazul în care ești concediat.
Îmi amintesc când am fost implicat într-o concediere masivă. Aveam puțin peste 20 de ani, trei luni de concediere și habar n-aveam cum voi obține un nou loc de muncă înainte să se oprească cecurile. Nu aveam prea multe economii puse deoparte și... fond de urgență nu-mi trecuse niciodată prin minte.
Odată cu creșterea reducerilor de locuri de muncă și recesiune riscurile sunt încă mari, a relatat recent CNET cum să te pregătești pentru o concediereUnul dintre cele mai importante lucruri de care trebuie să ții cont este să-ți creezi un fond de urgență cât timp ești încă angajat. Aș recomanda și un fond de concediere.
Dacă îți pierzi locul de muncă, vrei să fii liniștit(ă) că vei putea acoperi cheltuieli de necesitate precum locuința, mâncarea și facturile — chiar dacă ajungi să primești indemnizație de concediere sau indemnizații de șomajUn fond de concediere sunt bani puși deoparte în cazul în care rămâneți fără loc de muncă pentru câteva luni sau mai mult de un anDupă ce te angajezi să economisești, vei dori să pui acei bani în locul potrivit. Iată părerea mea.
Ce ar trebui să acopere fondul tău de concediere
Pentru a începe să-ți construiești fondul de concediere, analizează-ți circumstanțele personale. Ia în considerare cheltuielile lunare pe care le acoperi acum, incluzând totul, de la alimente și chirie până la benzină și utilități. De asemenea, gândește-te cum vei... achita datoriile sau orice cheltuieli noi care ar putea apărea.
De exemplu, dacă beneficiați în prezent de asigurare medicală prin intermediul angajatorului, este posibil să fie nevoie să vă înscrieți într-un plan de asistență medicală de pe piață sau să optați pentru un plan familial. Dacă puteți continua acoperirea asigurării medicale a angajatorului prin COBRA, veți avea nevoie de suficienți bani pentru a acoperi costul respectiv din buzunar.
Economisește cheltuieli pe câteva luni în fondul tău de concediere
Economisirea unei sume mari de bani pentru a te menține pe linia de plutire un an întreg poate părea imposibilă, mai ales dacă trăiești de la un salariu la altul. Dar fiecare mică economie făcută cât timp ești încă angajat te poate ajuta mai târziu, dacă îți pierzi locul de muncă. Ia în considerare automatizarea contribuțiilor din contul tău curent la fondul de economii, astfel încât să nu mai trebuiască să te gândești la asta.
Dacă ai timp sau resurse suplimentare, o activitate secundară sau un job part-time te poate ajuta să-ți consolidezi fondurile de concediere. De asemenea, uită-te la ce poți reduce din bugetul tău acum, cum ar fi servicii de abonament, mese în oraș sau chiar vacanțe.
Păstrați fondul de concediere într-un cont de economii cu randament ridicat
Nu știi niciodată când vei fi concediat, așa că vei dori ca fondurile tale să fie ușor accesibile și lichide. Îți recomand... cont de economii cu randament ridicat pentru fondul tău de concedieri.
Iată de ce: Cu un cont HYSA, veți câștiga dobândă la banii pe care îi puneți deoparte. În prezent, multe bănci care funcționează doar online au randamente procentuale anuale între 3,50% și 4% APY, ceea ce vă poate ajuta să obțineți randamente mai bune pentru banii dvs. decât un cont de economii tradițional.
De exemplu, dacă depuneți acum $100 într-un cont HYSA și contribuiți cu $100 pe săptămână timp de următoarele șase luni, veți fi economisit încă $2.400. Dacă contul are un randament procentual anual de 3,6%, veți câștiga aproape $20 din dobânzi, aducând soldul dvs. aproape de $2.420.
Poate că nu pare mult, dar dacă faci aceleași depuneri într-un cont de economii tradițional cu un APY de 0,02%, vei câștiga doar niște bănuți din dobânzi. De asemenea, asigură-te că nu pierzi bani plătind o taxă lunară de administrare a contului.
Ratele de economisire sunt variabile, așa că suma câștigată din dobânzi s-ar putea schimba în următoarele luni.
Indiferent de APY, cel mai important este să economisești ce poți acum pentru a te pregăti pentru neprevăzut.
Romanian 
English