Tehnologiile de inteligență artificială remodelează munca, dar nu toate fluxurile de lucru sau rolurile vor fi transformate în mod egal. Descoperiți cum schimbă inteligența artificială modul în care lucrăm, având în vedere capacitățile tehnice și limitările sistemelor actuale. Prin intermediul unor cazuri de utilizare din lumea reală și al unor perspective strategice, această sesiune oferă liderilor de afaceri cunoștințele necesare pentru a prioritiza investițiile și a identifica tehnologiile cele mai susceptibile de a genera valoare măsurabilă într-un loc de muncă aflat în rapidă evoluție.

Despre vorbitori

Jim Rowan
Șeful departamentului de inteligență artificială, Deloitte

În calitate de Director și Șef al Practicii de Inteligență Artificială la Deloitte SUA, Jim Rowan colaborează cu firme de tehnologie externe, clienți și lideri de afaceri ai Deloitte pentru a-i ajuta pe clienți să își atingă ambițiile în materie de inteligență artificială. Experiența sa acoperă industriile științelor vieții, asistenței medicale și telecomunicațiilor, cu accent puternic pe aplicarea analizelor, planificării, prognozei și transformării digitale pentru a îmbunătăți funcțiile financiare. Dincolo de activitatea lui Jim în cadrul clienților, a deținut mai multe roluri de conducere la Deloitte, inclusiv Partener Director Național pentru Strategie și Analiză, Lider al Ofertei de Inteligență Artificială și Operațiuni de Date (AI&DO) și Lider al Talentului și Incluziunii pentru Inteligență Artificială și Date. Link LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jim-rowan1/

Gabriele Ricci, director de date și tehnologie, Takeda

Gabriele Ricci este directorul de date și tehnologie al Takeda. A fost numit în această funcție în februarie 2022 și conduce transformarea departamentului Date, Digital și Tehnologie al Takeda.

Gabriele s-a alăturat Takeda în 2019 ca șef IT pentru terapii derivate din plasmă, perioadă în care a condus inițiative pentru a satisface cererea mare și tot mai mare de produse derivate din plasmă, cu servicii extrem de specializate care necesită capacitate strategică, modele de afaceri inovatoare, cercetare și dezvoltare dedicate și alocare agilă a aprovizionării la scară globală. Înainte de a se alătura Takeda, Gabriele a ocupat funcția de șef al departamentului de Sănătate Digitală și Tehnologii Emergente la Shire, unde a valorificat tehnologii noi și emergente pentru a optimiza operațiunile interne și a oferi experiențe diferențiate pacienților și clienților.

Gabriele a ocupat, de asemenea, funcția de șef al departamentului de operațiuni tehnice IT al Shire și a deținut funcții de conducere la Novartis, Johnson & Johnson și Bristol-Myers Squibb. Gabriele are peste 18 ani de experiență în tehnologia informației și inginerie în industria științelor vieții și face parte din consiliile consultative ale mai multor organizații non-profit axate pe domeniul digital, științele vieții și producție.

Gabriele deține o diplomă MBA de la Școala de Management MIB Trieste și o diplomă de licență în inginerie de la Universitatea din Roma Tor Vergata.

Elizabeth Bramson, CEO și editură, MIT Technology Review

Elizabeth Bramson este directorul general și editorul revistei MIT Technology Review, compania media independentă a Institutului de Tehnologie din Massachusetts.

De când Elizabeth a preluat conducerea MIT Technology Review la mijlocul anului 2017, compania a trecut printr-o transformare masivă de la poziția sa anterioară de revistă tipărită respectată, dar de nișă, la un brand media multi-platformă, larg citit, cu un public global și o afacere sustenabilă. Sub conducerea sa, MIT Technology Review a fost lăudată pentru autoritatea sa editorială, evenimentele sale de cea mai bună calitate și utilizarea inovatoare a cercetării independente și originale pentru a sprijini atât agenții de publicitate, cât și cititorii.

Elizabeth are o experiență de 20 de ani în construirea și conducerea de echipe la companii media de top la nivel mondial. Se concentrează în permanență pe noi modalități de comercializare a conținutului media pentru a atrage consumatori exigenți și exigenți, precum și publicuri B2B.

Înainte de a se alătura MIT Technology Review, Elizabeth a deținut o funcție executivă superioară la The Economist Group, unde conducerea sa s-a extins pe mai multe linii de afaceri și a inclus fuziuni și achiziții; creare și modernizare editorială și de produse; vânzări; marketing; și evenimente. La începutul carierei sale, a lucrat ca și consultant, oferind consultanță firmelor de tehnologie cu privire la intrarea pe piață și expansiunea internațională.

Elizabeth deține un MBA executiv de la London Business School, un master în științe de la London School of Economics și o diplomă de licență de la Swarthmore College.